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中煤大屯公司舉行首屆“大屯工匠”人物發布暨頒獎典禮

文章來源:中煤集團大屯公司 作者:李居正 時間:2020年01月22日 字體:

1月20日,公司在新聞中心舉行首屆“大屯工匠”人物發布暨頒獎典禮,公司領導包正明、毛中華、馬文智、唐召信、徐宏偉、吉春來、向開滿、張沛頂出席典禮。

包正明作了《弘揚“工匠”精神為公司高質量發展注入強大動力》的講話,他首先代表公司向榮獲首屆“大屯工匠”的張團結、吳國慶、張忠坦、武慶平、王鵬、劉勇建6名同志表示熱烈祝賀,向奮戰在公司各條戰線上的干部職工致以親切的問候和崇高的敬意。

包正明要求宣傳部門要對“工匠”人物的事跡進行大力宣傳,動員和號召廣大干部職工學習“工匠”,學習他們扎根一線、久久為功的敬業精神,學習他們精益求精、追求卓越的專業精神,學習他們永不滿足、探新求異的創新精神,用“工匠”的先進事跡鼓舞斗志,用“工匠”的突出貢獻激勵士氣,用“工匠”的優秀品質引領風氣,在全公司形成學習“工匠”、趕超“工匠”、爭當“工匠”的良好氛圍。當前,公司正處在推進高質量發展的關鍵時期,迫切需要弘揚“工匠”精神,培養和打造一支“高技能型、高技術型、高素質管理型”的人才和團隊。

包正明強調,2020年,公司安全生產、經營管理、改革創新、重點工作、轉型發展等各項任務十分繁重、困難壓力重重,更加需要弘揚“工匠精神”,發揮“大屯工匠”示范引領作用,培育和打造更多“工匠”,為公司實現更高質量、更高效率、更優結構、更可持續發展注入強大動力。

包正明要求,弘揚“工匠精神”,就是要立足崗位、追求極致,在公司安全生產經營中施展才華。要提升安全工作品質,提升生產工作品質,提升經營工作品質。弘揚“工匠精神”,就是要守正創新、開拓進取,在公司改革創新發展中有所作為。弘揚“工匠精神”,就是要敢于擔當、開拓進取,在公司轉型升級發展中建功立業。弘揚“工匠精神”,需要“大屯工匠”等榜樣的激勵,也離不開各單位、部門和廣大干部職工的共同努力。

包正明最后指出,幸福都是奮斗出來的,新時代是奮斗者的時代。公司“五型”新大屯發展的藍圖已經繪就,高質量發展的戰鼓已經擂響,廣大干部職工要增強危機感、緊迫感和責任感,弘揚“工匠精神”,培養更多的工匠和技能人才,為公司高質量發展注入強大動力。讓我們只爭朝夕、不負韶華,守正創新、砥礪奮進,以優異成績向大屯公司開發建設50周年華誕獻禮,為集團公司邁進世界500強貢獻力量。

選樹“大屯工匠”是“三大體系”建設的重要組成部分,2019年公司啟動了人才素質提升工程,推進了“三大體系”建設和“千百十”人才培養計劃,多措并舉搭建職工成長成才的平臺,千方百計規劃職工職業發展通道,選樹“大屯工匠”活動得到了各單位、部門和廣大干部職工的積極響應和認同,共計5000余名職工參與申報,經過層層評選、公開公示,高標準高質量遴選出了張團結、吳國慶、張忠坦、武慶平、王鵬、劉勇建6名同志為首屆“大屯工匠”。這6名工匠都是公司一線職工,他們立足崗位,刻苦鉆研業務技術,練就了一身技能本領,成為工作中的技術大拿,為企業安全生產做出了突出貢獻。

頒獎典禮上,包正明、毛中華等公司領導向6位獲得“大屯工匠”榮譽稱號的員工頒發了獎杯和伍萬元現金支票。主持人對他們進行了現場采訪,大屏幕播放了他們的先進事跡,現場展示了頒獎辭書法作品。6名首屆“大屯工匠”還印下金色手印并簽名留念。

頒獎典禮上還表演了歌舞等節目,為頒獎儀式添彩增色。

公司工會主席、總法律顧問、上海能源董秘、公司副總師,公司相關部門負責人和各單位負責人及有關人員參加了上述活動。


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